Todos los verticales
Recursos Humanos y cultura
Escucha continua de tu gente, sin la encuesta anual de sesenta preguntas.
La cultura no se mide una vez al año. Cada capacitación, junta, convención, inducción o salida de la empresa es un momento que revela cómo está tu gente. Latido lo captura de forma continua, con anonimato garantizado. Vertical transversal: aplica a todos los sectores anteriores.
Los momentos que se miden aquí
Fin de capacitaciónJuntaConvención y offsiteInducciónPulso semanalSalida de la empresa
Quién lo usa
- RH
- Cultura
- Desarrollo organizacional
El reporte que más importa
eNPS por área con tendencia y alertas de riesgo de rotación.
El dolor que resuelve
La encuesta anual es una foto vieja y nadie sabe qué pasó entre una y otra.
Por qué Latido
La NOM-035 de riesgo psicosocial es obligatoria. Latido genera el cuestionario, la evidencia y el expediente auditable: dejas de ser un gasto opcional y te vuelves cumplimiento. Eso cambia de qué presupuesto sale la compra.
¿Listo para medir cada momento de tu operación?
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